Estimades famílies:
Des de l'any 2005 hem comptat amb la figura de la infermera escolar que ens ha sigut tan beneficiosa, tant per la seua labor educativa, ja que impartia xarrades als nostres fills sobre temes tan importants com a bons hàbits alimentaris, higiènics, sanitaris, posturals, canvis físics, etc., com per la tranquil·litat que ens oferia com a pares disposar en el centre amb l'assistència d'una professional de la infermeria formada específicament en salut escolar.
Segons ens va informar la Direcció del centre i la pròpia infermera escolar, Elvira Marqués, el CECOVA (Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana) i la Direcció del Col·legi Públic Mare Nostrum van arribar a un acord l'any 2005 per mitjà del
qual s'incloïa la figura de la infermera escolar, sense que això suposara cap compromís per a la Conselleria d'Educació, ja que la infermera treballa en Règim General d'autònoms, amb segur propi de responsabilitat civil i sense dependència professional ni jurídica dels centres educatius
qual s'incloïa la figura de la infermera escolar, sense que això suposara cap compromís per a la Conselleria d'Educació, ja que la infermera treballa en Règim General d'autònoms, amb segur propi de responsabilitat civil i sense dependència professional ni jurídica dels centres educatius
Des del passat dia 21 de febrer del 2011, Elvira s'ha vist obligada a abandonar el seu lloc de treball per imposició de la Conselleria, que qualifica la seua presència en la nostra comunitat escolar de “situació irregular”, al·legant raons d'índole jurídic, ja que la infermera és una figura que no tenen contemplada i encara que apareix com a personal autònom, sense relació laboral ni contractual amb Conselleria, exercix el seu treball dins del col·legi i en horari lectiu, la qual cosa podria, sempre segons Conselleria, ocasionar problemes en casos de responsabilitat civil o negligència entre altres. Estes són les explicacions que es desprenen de la informació rebuda per esta AMPA des de la Direcció del col·legi, la pròpia infermera i la seua companya que treballava en el col·legi Cavite, centre que es troba en una situació semblant.
La junta directiva d'esta associació es va reunir amb Elvira Marqués per a escoltar-la i conéixer de primera mà la seua situació, prenent la decisió de posar-nos a la seua disposició per a fer front a la mesura presa per la Conselleria. Destacar que ens sentim afectats per la situació creada per la Conselleria i així ho transmetem per mitjà d'un escrit entregat a Elvira Marqués en què es reconeix i valora molt positivament el treball realitzat per ella en el col·legi; este escrit va ser entregat per la infermera a l'organisme oportú en l'última reunió celebrada entre CECOVA i els representants de la Conselleria d'Educació.
Com la mateixa Elvira Marqués ens ha sol·licitat, romanem a l'espera del resultat de les reunions mantingudes entre CECOVA i la Conselleria d'Educació de les que vos mantindrem informats.
La Junta Directiva